PÉRIODE D'ESSAI ET ÉVALUATION DU COMPORTEMENT PROFESSIONNEL
Administrative Issuance
GESTION DES BIENS ET DES AVOIRS
BARÉME RÉVISÉ DES TRAITEMENTS DES AGENTS DES SERVICES GÉNÉRAUX EN POSTE À NAIROBI AVEC EFFET AU 1ER NOVEMBRE 2012
SYSTÈME D'ÉVALUATION DU COMPORTEMENT PROFESSIONNEL
RÈGLEMENT DU PERSONNEL DE LA COUR PÉNALE INTERNATIONALE
FORMAT POUR LES INSTRUCTIONS ADMINISTRATIVES
FORMULAIRE DE PROPOSITION D'INSTRUCTION ADMINISTRATIVE
OBJECTIONS ET PROCÉDURES RELATIVES À L'ÉVALUATION DU COMPORTEMENT PROFESSIONNEL
COMITÉ D'AUDIT
MOBILITÉ ENTRE LES ORGANISATIONS
RÈGLEMENT DE PROCÉDURE DE LA COMMISSION DE RECOURS
ÉTUDE DE QUALIFICATION DES EMPLOIS ACHEVÉE EN MARS 2007
FORMATION ET PERFECTIONNEMENT DU PERSONNEL - DIRECTIVES
DIRECTIVE RELATIVE À LA CONSTITUTION DE FONDS D’AFFECTATION SPÉCIALE DE LA COUR PÉNALE INTERNATIONALE
ÉGALITÉ EN MATIÈRE DE RECRUTEMENT ET D'EMPLOI
PROCÉDURE D'IMDEMNISATION EN CAS DE PERTE OU D'ENDOMMAGEMENT D'EFFETS PERSONNELS IMPUTABLE AU SERVICE
ACCEPTATION ET CESSION
Aménagement des modalités de travail
RÈGLEMENT DE PROCÉDURE DU COMITÉ CONSULTATIF DE DISCIPLINE
UTILISATION DE LA FORCE PHYSIQUE ET DES ARMES À FEU PAR LES AGENTS DE SÉCURITÉ DE LA CPI
LAISSEZ-PASSER DES NATIONS UNIES
PROGRAMME DE STAGES
MESURES TRANSITOIRES
PROMULGATION DES AMENDEMENTS PROVIS...
STATUT DE FONCTIONNAIRE AVEC CHARGES DE FAMILLE ET INDEMNITÉS Y AFFÉRANTES