Le programme de stages offre à des personnes venant d’horizons universitaires, professionnels et culturels différents une occasion exceptionnelle de se familiariser avec le mandat, les objectifs et le fonctionnement de la Cour.
Les stagiaires peuvent enrichir leurs connaissances théoriques et pratiques et acquérir des compétences déterminantes pour l’évolution de leur carrière. Le programme de stage s’adressant à des jeunes en début de carrière, seront prises en considération les candidatures des personnes poursuivant leur dernière année d’études universitaires et celles des personnes venant d’obtenir leur diplôme final et ayant moins de trois ans d’expérience professionnelle pertinente à temps plein.
Les personnes possédant plus de trois ans d’expérience professionnelle ne sont pas admissibles au programme de stage, mais elles peuvent prétendre à un poste de professionnel invité. Pour en savoir plus sur les différences entre stagiaires et professionnels invités, veuillez consulter la page Procédure de candidature et Foire aux questions.
Foire aux questions - Programme de stages
Dans le cadre de l’accueil des stagiaires et des professionnels invités, la CPI propose chaque année plus de 200 postes à des étudiants et à des diplômés dans divers domaines, y compris, mais sans s’y limiter, le droit, les ressources humaines, la traduction et l’interprétation, la gestion informatique, et la sociopsychologie.
Sauf autre indication dans l’avis de vacance de poste, de bonnes aptitudes à la communication écrite et orale dans l’une des deux langues de travail de la Cour (l’anglais et le français) sont requises. Une connaissance pratique de l’autre langue est un atout.
La connaissance d’une autre des langues officielles de la Cour (l’arabe, le chinois, l’espagnol ou le russe) ou d’autres langues en rapport avec les situations dont la Cour est saisie sera considérée comme un atout.
Les stagiaires travaillent à temps plein pendant une période allant de trois à six mois (à convenir avant le début du stage). En principe, la durée du stage ne peut pas dépasser six mois.
Les stages à la CPI se déroulent en présentiel. En conséquence, les stagiaires doivent s’installer à La Haye (Pays-Bas), lieu du siège de la Cour, et être présents à temps plein à la Cour.
La CPI n’est pas en mesure de rémunérer la plupart des personnes participant à son programme de stage et d’accueil de professionnels invités. Elle ne peut pas non plus rembourser les frais encourus par ces personnes pendant leur séjour à la Cour. Les personnes faisant acte de candidature doivent donc pouvoir subvenir à leurs propres besoins pendant toute la durée de leur séjour.
Chaque année, la CPI peut financer quelques postes au moyen soit du fonds d’affectation spéciale pour le perfectionnement des stagiaires et des professionnels invités, soit d’une dotation de l’Union européenne. En pareil cas, la Section des ressources humaines publie un avis de vacance de poste précisant que le poste en question est financé conformément aux modalités d’utilisation du fonds d’affectation spéciale ou de la dotation versée par l’Union européenne à la CPI. Par conséquent, si la possibilité de financement n’est pas mentionnée dans l’avis de vacance de poste, le poste n’est pas financé.
Pour en savoir plus sur les possibilités de financement des stages et des séjours de professionnels invités, veuillez consulter la page En savoir plus sur les possibilités de financement du séjour des stagiaires et des professionnels invités à la CPI.
Vous pouvez obtenir des crédits auprès de votre établissement universitaire si vous effectuez un stage à la CPI. Renseignez-vous sur la politique de votre université en la matière.
Vous ne pouvez faire qu’un seul stage à la Cour. Si vous avez déjà fait un stage à la CPI et que vous souhaitez en faire un autre sur un poste similaire, vous avez le droit de postuler en tant que professionnel invité, sous réserve de remplir la condition d’expérience professionnelle applicable aux professionnels invités.
Un(e) stagiaire peut exceptionnellement effectuer un deuxième stage dans un autre organe, bureau, direction, section ou unité, à condition d’avoir changé d’orientation professionnelle, à l’issue d’études universitaires supplémentaires dans un domaine différent, et si la Section des ressources humaines donne son accord.
Il n’est pas possible de faire acte de candidature à un stage à la Cour si un parent, un frère ou une sœur y travaille.
L’expérience professionnelle se mesure en termes de durée et de pertinence. Elle doit être pertinente au regard du poste à pourvoir. Est considérée comme pertinente toute expérience permettant la maîtrise de compétences par l’application pratique de connaissances théoriques dans le cadre d’un emploi spécifique, en rapport avec le poste proposé.
L’expérience professionnelle peut avoir été acquise dans le cadre d’un emploi à temps plein ou à temps partiel, rémunéré ou non. L’expérience professionnelle acquise dans le cadre d’un emploi à temps partiel est créditée au prorata du temps travaillé. L’expérience acquise dans le cadre d’un stage, d’une bourse de recherche ou d’un bénévolat compte pour moitié. Il en va de même pour les périodes d’activité en qualité de travailleur indépendant ou de consultant.
En plus de l’acquisition d’une expérience professionnelle, les stagiaires auront l’occasion de développer leurs compétences professionnelles et leurs qualités personnelles, notamment en assistant à de nombreuses visites et à des présentations instructives faites par des fonctionnaires de la CPI, ainsi qu’en obtenant des certifications en ligne offertes par la CPI et ses institutions partenaires.
Les stagiaires de la CPI ont également la possibilité de participer à des activités de loisirs telles que des activités sportives et de remise en forme, ainsi que de développer leur réseau de connaissances.
Sauf indication contraire dans l’avis de vacance de poste, les personnes originaires d’États non parties peuvent postuler à un stage.
En raison du grand nombre de candidatures, seules les personnes retenues seront contactées et invitées au tour suivant.
Vous pouvez postuler à tous les postes proposés qui correspondent à votre profil. Le nombre de postes pour lesquels un candidat a manifesté son intérêt ne sera pas pris en considération lors du processus de sélection.