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BARÉME RÉVISÉ DES TRAITEMENTS DES AGENTS DES SERVICES GÉNÉRAUX EN POSTE À NAIROBI AVEC EFFET AU 1ER NOVEMBRE 2012
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2012/021
DISTANCE D'ÉLOIGNEMENT ENTRE LE DOMICILE ET LE LIEU D'AFFECTATION DE LA HAYE
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2012/019
SYSTÈME D'ÉVALUATION DU COMPORTEMENT PROFESSIONNEL
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2012/001
BARÈME RÉVISÉ DES AGENTS DES SERVICES GÉNÉRAUX EN POSTE À BANGUI AVEC EFFET AU 1ER SEPTEMBRE 2011
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2012/013
PRESTATIONS POUR LES FONCTIONNAIRES EN POSTE DANS LES BUREAUX EXTÉRIEURS
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2012/010
BARÈME RÉVISÉ DES TRAITEMENTS DES AGENTS DES SERVICES GÉNÉRAUX EN POSTE À LA HAYE AVEC EFFET AU 1ER DÉCEMBRE
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2012/005
PRESTATIONS SPÉCIALES POU LES FONCTIONNAIRES EN POSTE DANS DES LIEUX D'AFFECTATION DÉSIGNÉS
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2011/007
PRESTATIONS ATTACHÉES AUX CONDITIONS D'EMPLOI DANS LES BUREAUX EXTÉRIEURS
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2011/012
PRIME DE MOBILITÉ ET DE SUJÉTION
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2011/006
CONGÉS DE MALADIE CERTIFIÉS ET CONGÉS D'URGENCE
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2011/005
COMPTABILISATION DES JOURS DE PRÉSENCE ET DES CONGÉS
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2011/004
CONGÉS POUR ACTIVITÉS DE PERFECTIONNEMENT DU PERSONNEL
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2011/003
OBJECTIONS ET PROCÉDURES RELATIVES À L'ÉVALUATION DU COMPORTEMENT PROFESSIONNEL
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2010/002
CONDITIONS D'EMPLOI DU PERSONNEL RECRUTÉ SUR LE PLAN INTERNATIONAL EN POSTE DANS LES BUREAUX EXTÉRIEURS
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2010/001
FONCTIONNAIRES EMPLOYÉS À TEMPS PARTIEL
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2008/006
REMBOURSEMENT DE FRAIS ENGAGÉS ET ANNULÉS SUR LA DEMANDE DE LA CPI
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2008/009
OBLIGATIONS JURIDIQUES PRIVÉES DES FONCTIONNAIRES
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2008/004
MOBILITÉ ENTRE LES ORGANISATIONS
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2009/001
STATUT DE FONCTIONNAIRE AVEC ENFANT À CHARGE ET INDEMNITÉ AFFÉRENTE
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2008/003
DOSSIER ADMINISTRATIF
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2008/002
ÉTUDE DE QUALIFICATION DES EMPLOIS ACHEVÉE EN MARS 2007
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2007/004
CONGÉ DU DEUXIÈME PARENT
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2006/003
FORMATION ET PERFECTIONNEMENT DU PERSONNEL - DIRECTIVES
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2006/009
APTITUDES LINGUISTIQUES ET MESURES D'INCITATION À L'ÉTUDE DES LANGUES - DIRECTIVES
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2006/008
ÉTUDE DE QUALIFICATION DES EMPLOIS ACHEVÉE EN MAI 2005
  • Circulaire d’information
  • Ressources humaines
  • ICC/INF/2005/004
ÉGALITÉ EN MATIÈRE DE RECRUTEMENT ET D'EMPLOI
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2005/006
HARCÈLEMENT SEXUEL ET AUTRES FORMES DE HARCÈLEMENT
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2005/005
PROMULGATION DU RÈGLEMENT DU PERSONNEL DE LA COUR PÉNALE INTERNATIONALE
  • Instruction administrative
  • Ressources humaines
  • ICC/AI/2005/003
PROMULGATION DU STATUT DU PERSONNEL
  • Directive présidentielle
  • Ressources humaines
  • ICC/PRESD/G/2004/001
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